InicioBono invierno 2024 para personas mayores. 

El aporte monetario destinado a los personas mayores, que tendrá un aumento este año, se entrega una sola vez y no está afecto a ningún tipo de descuento.

El bono invierno 2024 es un beneficio que no es postulable, ya que es asignado a los adultos mayores que cumplen con los requisitos. No obstante, las personas deben tener en consideración que el aporte monetario se entrega por solo una vez.

¿Cuál es el monto y fecha de pago del Bono de Invierno 2024?

Para este año, el monto del Bono de Invierno 2024 tendrá un aumento, ya que será de $77.982, de acuerdo con lo indicado en la Ley 21.647.

Además, el documento señala que la fecha de pago del beneficio se realizará durante el mes de mayo y que “no constituirá remuneración o renta para ningún efecto legal y, en consecuencia, no será imponible ni tributable y no estará afecto a descuento alguno”.

¿Quiénes reciben el beneficio?

El Bono de Invierno, de acuerdo con lo indicado por el Instituto de Previsión Social, lo reciben las personas que tengan 65 o más años y cumplan con alguno de los siguientes requisitos:

  • Pensionados del Sistema de Pensiones de Vejez (1980) que reciban un Aporte Previsional Solidario de Vejez, en donde las pensiones sean de un monto inferior o igual a la Pensión Mínima de Vejez para pensionados de 75 o más años.
  • Pensionados que reciben un monto inferior o igual al valor de la Pensión Mínima de Vejez para personas de 75 o más años y que sean del Instituto de Previsión Social, Instituto de Seguridad Laboral, Cajas de Previsión (Dipreca o Capredena) o Mutualidades de Empleadores.
  • Pensionados de algún régimen previsional que, adicionalmente, reciban la PGU y que las pensiones sean de un monto inferior o igual a la Pensión Mínima de Vejez para pensionados de 75 o más años.
  • Pensionados del Sistema de Pensiones de Vejez (1980) que estén recibiendo pensiones mínimas con garantía estatal.
  • Beneficiarios de la Pensión Garantizada Universal, aunque siempre y cuando no tengan derecho a otra pensión en algún régimen previsional.